日清食品 サプライチェ―ン改革に挑む ゴールはウェルビーイングの実現 異業種と垂直・水平連携

物流クライシスと2024年問題は、当社にとってビジネスを変革させるチャンス」と話すのは日清食品の深井雅裕常務取締役事業統括本部長兼Well-being推進部長。関連キーワードはありません