日清食品にみる「ハングリー人材」の育て方 成長実感も数値化 - 日経ビジネス電子版

日清食品グループの各部門で活躍する現役社員が講師となる講座もある。 有報には、新しいプログラムによる人材育成の進捗を測る指標も開示されている。例えば「関連キーワードはありません